{"id":2040,"__str__":"Lei Ordin\u00e1ria n\u00ba 2.026, de 10 de julho de 2014","link_detail_backend":"/norma/2040","metadata":{},"texto_integral":"http://sapl.pimentabueno.ro.leg.br/media/sapl/public/normajuridica/2014/2040/lei_2026-2014.pdf","numero":"2026","ano":2014,"esfera_federacao":"M","data":"2014-07-10","data_publicacao":"2014-07-15","veiculo_publicacao":"AROM-Di\u00e1rio Of. dos Munic. RO","pagina_inicio_publicacao":null,"pagina_fim_publicacao":null,"ementa":"Aumenta o n\u00famero de vagas para o cargo de analista de recursos humanos do quadro de pessoal do PCCV da Administra\u00e7\u00e3o Geral, Lei Municipal N\u00ba 1.385/2007 De 16 De Outubro De 2007.","indexacao":"GABINETE DO PREFEITO\r\nLEI MUNICIPAL N.\u00ba 2.026/2014 DE, 10 DE JULHO DE 2.014\r\n\r\nAUMENTA O N\u00daMERO DE VAGAS PARA O CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PCCV DA ADMINISTRA\u00c7\u00c3O GERAL, LEI MUNICIPAL N\u00ba 1.385/2007 DE 16 DE OUTUBRO DE 2007.\r\n \r\nO PREFEITO DO MUNIC\u00cdPIO DE PIMENTA BUENO \u2013 RO, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe s\u00e3o conferidas por lei,\r\n \r\nFAZ SABER que a C\u00c2MARA MUNICIPAL DE PIMENTA BUENO \u2013 RO, aprovou e eu sanciono a seguinte,\r\n \r\nL E I\r\n \r\nArt. 1\u00ba. Fica criada mais 01(uma) vaga para o cargo de Analista de Recursos Humanos, integrando o Padr\u00e3o 7 do Anexo II da Lei Municipal n\u00ba 1.385/2007, PCCV da Administra\u00e7\u00e3o Geral.\r\n \r\nPar\u00e1grafo \u00danico. Em decorr\u00eancia do disposto no caput deste artigo, o Padr\u00e3o 7 do Anexo II da Lei Municipal n\u00ba 1.385/2007 passa a vigorar com a seguinte reda\u00e7\u00e3o:\r\n \r\nPADR\u00c3O 7\r\n N\u00ba.\t CARGO\tESCOLARIDADE M\u00cdNIMA PARA PROVIMENTO\tQUANT.\r\n01\tADMINISTRADOR\tN\u00cdVEL SUPERIOR - Bacharel em Administra\u00e7\u00e3o com registro no \u00f3rg\u00e3o de classe.\t04\r\n02\tANALISTA AMBIENTAL\tNIVEL SUPERIOR - Engenharia Civil, Engenharia Florestal, Engenharia de Minas e Energia ou Engenharia Agron\u00f4mica), com registro no \u00f3rg\u00e3o de classe.\t02\r\n03\tANALISTA DE RECURSOS HUMANOS\tNIVEL SUPERIOR -\r\nBacharel em Administra\u00e7\u00e3o, Bacharel em Ci\u00eancias cont\u00e1beis e Bacharel em Direito.\t02\r\n04\tANALISTA DE SISTEMA DE INFORMA\u00c7\u00c3O\tNIVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel em Sistema de informa\u00e7\u00e3o.\t02\r\n05\tARQUIVISTA\tNIVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel em arquivologia, com registro no \u00f3rg\u00e3o de classe.\t01\r\n 06\tAUDITOR 1\tN\u00cdVEL SUPERIOR \u2013\r\nBacharel em Administra\u00e7\u00e3o; Bacharel em Ci\u00eancias\r\nEcon\u00f4micas, Bacharel em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis e Bacharel em Direito\t \r\n03\r\n07\t AUDITOR 2\tN\u00cdVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel em Ci\u00eancias cont\u00e1beis com registro no \u00f3rg\u00e3o de classe.\t \r\n01\r\n08\t AUDITOR TRIBUT\u00c1RIO\tN\u00cdVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel em Ci\u00eancias\r\nEcon\u00f4micas, Bacharel em Ci\u00eancias cont\u00e1beis ou Bacharel em Direito.\t \r\n05\r\n09\tAUDITOR DE CONTROLE INTERNO\tNIVEL SUPERIOR - bacharel em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis com Registro no CRC.\t02\r\n10\tBIBLIOTEC\u00c1RIO\tN\u00cdVEL SUPERIOR - Bacharel em Biblioteconomia.\t01\r\n11\tCONTADOR\tN\u00cdVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, com registro no \u00f3rg\u00e3o de classe.\t05\r\n12\tEDUCADOR F\u00cdSICO\tN\u00cdVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel em Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica com registro no \u00f3rg\u00e3o de classe.\t02\r\n13\tENGENHEIRO DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO\tN\u00cdVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho, com registro no \u00f3rg\u00e3o de classe.\t01\r\n14\tGESTOR AMBIENTAL\tCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GEST\u00c3O AMBIENTAL\t02\r\n15\tJORNALISTA\tN\u00cdVEL SUPERIOR\t01\r\n16\tT\u00c9CNICO EM SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO\tT\u00c9CNICO N\u00cdVEL M\u00c9DIO\t02\r\n17\tPROCURADOR DO MUNICIPIO\tN\u00cdVEL SUPERIOR \u2013 Bacharel em Direito com registro na OAB.\t05\r\n \r\nArt. 2\u00ba. Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a proceder \u00e0 abertura de cr\u00e9ditos adicionais, com vistas \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o das despesas municipais em face da implanta\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o desta Lei.\r\n \r\nArt. 3\u00ba. Esta lei entrar\u00e1 em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.\r\n \r\nPal\u00e1cio Vicente Homem Sobrinho,\r\nPimenta Bueno, 30 de Julho de 2014.\r\n \r\nJEAN HENRIQUE GEROLOMO DE MENDON\u00c7A\r\nPrefeito\r\n\r\nPublicado por:\r\nLeandro Gon\u00e7alves dos Anjos\r\nC\u00f3digo Identificador:740A9606\r\n________________________________________\r\nMat\u00e9ria publicada no Di\u00e1rio Oficial dos Munic\u00edpios do Estado de Rond\u00f4nia no dia 15/07/2014. Edi\u00e7\u00e3o 1240\r\nA verifica\u00e7\u00e3o de autenticidade da mat\u00e9ria pode ser feita informando o c\u00f3digo identificador no site:\r\nhttp://www.diariomunicipal.com.br/arom/","observacao":"A indexa\u00e7\u00e3o \u00e9 utilizada apenas para agilidade e rapidez na localiza\u00e7\u00e3o dos documentos, por gentileza considerar o texto original da Lei Anexada.\r\n\r\nProjeto de Lei ordin\u00e1ria 2336/2019","complemento":false,"data_vigencia":null,"timestamp":"2019-09-27T11:42:54.474653-03:00","data_ultima_atualizacao":"2019-09-27T11:42:54.617909-03:00","ip":"","ultima_edicao":null,"tipo":1,"materia":null,"orgao":null,"user":null,"assuntos":[30],"autores":[]}